Assistant RH, Formation et Administration du Personnel H/F

7/10/2026
Marseille
CDD

A propos de nous

Fort d’un effectif de 150 collaborateurs répartis dans 15 établissements à travers la France, le Groupe ITESA-VEDITEC s’impose comme un acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique.

Son expertise se concentre principalement sur les segments de l’alarme et de la vidéosurveillance.

Cette spécialisation témoigne de la capacité du groupe à répondre aux enjeux croissants de protection des biens et des personnes, tout en maintenant une proximité terrain grâce à son maillage territorial dense.

Notre mission : Accompagner les professionnels de la sécurité en leur proposant des solutions techniques fiables, des services sur mesure et une relation de proximité durable. Nous plaçons l’écoute, la réactivité et la qualité au cœur de chaque interaction client.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Assistant RH, Formation et Administration du Personnel au sein de notre siège de Marseille , aux conditions suivantes :

Lieu : Marseille (16è)

Rémunération : A partir de 28000 euros bruts annuel

Contrat : CDD 39h

Début : Que faites-vous demain ?

Vos missions

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Formation & Administration du Personnel.

Rattaché(e) à la DRH du Groupe ITESA-Veditec, vous participerez activement à la gestion des actions de formation ainsi qu'à l'administration du personnel.

Formation

  • Participer au déploiement du plan de développement des compétences.

  • Organiser les sessions de formation (convocations, inscriptions, réservations, logistique).

  • Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.

  • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.

Administration du personnel

  • Collaborer avec la Chargée paie et ADP pour la mise à jour des entrées et sorties du personnel

  • Assurer le suivi des visites médicales et documents obligatoires.

  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils SIRH.

  • Rédaction des contrats

Notre profil idéal

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.

  • Trois années d'expérience en RH, idéalement en gestion de la formation et administration du personnel.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

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